История с выступлением ректора Южно-Уральского государственного университета (ЮУрГУ) Александра Вагнера привлекла внимание широкой общественности и вскрыла несколько серьезных проблем в системе российского высшего образования. Ректор заявил, что зарплаты сотрудников университета в несколько раз превышают те суммы, которые, по словам самих преподавателей, они получают на самом деле. Эти противоречивые данные поставили под сомнение официальные финансовые отчеты вуза и заставили экспертов и общественность обратить внимание на системные проблемы недофинансирования, искажения показателей и реальных условий работы сотрудников.
Согласно словам Вагнера, средняя зарплата научных сотрудников ЮУрГУ составляет 215 тысяч рублей в месяц. Однако сами преподаватели утверждают, что таких денег они никогда не видели. Доцентам выплачивается не более 40 тысяч рублей, профессорам — не более 60 тысяч. Эти цифры значительно ниже официальных заявлений, что вызвало недоумение среди сотрудников и экспертов. На фоне этих расхождений несколько источников указали, что различие между декларируемыми и реальными доходами может быть предметом интереса правоохранительных органов, так как речь идет о сотнях миллионов рублей ежемесячно, которые, по мнению сотрудников, «растворяются» в отчетах.
По мнению экспертов, одной из причин такой ситуации является использование «специфической методики» расчета заработных плат, применяемой для достижения целей, установленных федеральными указами. Например, если преподаватель работает на ставке и получает 25 тысяч рублей, его могут перевести на полставки, сохранив ту же зарплату, но в документах будет указано, что его ставка составляет 50 тысяч рублей. Это позволяет искусственно увеличивать средние зарплаты, не предоставляя сотрудникам фактического повышения доходов. В результате таких манипуляций в отчетах появляются данные о «миллионных зарплатах» 143 сотрудников, что явно не соответствует действительности.
Кроме того, значительная часть коллектива работает на неполные ставки, что также способствует искажению общей картины. Некоторые преподаватели участвуют в грантовых проектах, и их доходы по этим проектам могут достигать сотен тысяч рублей в месяц. Однако эти суммы также пересчитываются на ставки и, в конечном счете, преподносятся как часть их регулярных зарплат, что значительно завышает общие цифры для отчетности.
Проблема не ограничивается лишь зарплатами. Эксперты отмечают, что университеты в целом сталкиваются с нехваткой финансирования для обеспечения качественного образования. Увеличение требований к показателям не сопровождается необходимыми финансовыми ресурсами, что приводит к тому, что вузам приходится прибегать к различным ухищрениям для поддержания отчетных показателей. Это касается не только ЮУрГУ, но и многих других образовательных учреждений по всей стране. В таких условиях вузам выгоднее привлекать менее квалифицированных преподавателей, которым можно платить меньше, что неизбежно сказывается на качестве образования.
Критике подвергаются и другие внутренние «ноу-хау» ЮУрГУ, которые влияют на качество образовательного процесса. Например, система коэффициентов оценки работы преподавателей стимулирует их завышать оценки студентам, чтобы не лишиться части зарплаты. Преподаватели опасаются, что низкий процент аттестованных студентов может привести к сокращению их доходов, поэтому нередко вынуждены выставлять оценки, не соответствующие реальному уровню знаний.
Ряд экспертов полагает, что ректор ЮУрГУ Александр Вагнер рассматривает университет больше как трамплин для личной карьеры, чем как место для долгосрочного руководства. В своем выступлении он заявил, что Челябинск для него — город возможностей, что, по мнению отраслевиков, намекает на его планы в скором времени покинуть пост. Это напоминает ситуацию с бывшим ректором ЮУГМУ Александром Мирошниченко, который, проработав год в Челябинске, быстро вернулся в Москву, не оставив в регионе значимых изменений.
©️ «Компромат Групп» | Обратная связь
Если Вас заинтересовала новость:
- Ниже на странице вы можете видеть взаимосвязанные статьи (при их наличии).
- Обратите внимание на ссылки, имеющиеся в статье, за ними содержится дополнительная информация.
- Воспользуйтесь поиском на сайте для получения дополнительных материалов по интересующей вас теме.
Источником новости является телеграм канал @criminalru.
