Вслед за переездом фонда Fuel For Growth в ОАЭ Россию может покинуть и создатель группы "ЭФКО" Валерий Кустов. Как передает корреспондент The Moscow Post, Группа компаний "ЭФКО" распространила в СМИ информацию о переносе штаб-квартиры своего венчурного фонда Fuel For Growth в Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ). Венчурный фонд Fuel For Growth акционеров "ЭФКО" известен тем, что инвестирует средства в проекты в сфере производства беспилотных летательных аппаратов, топливных элементов и альтернативные продукты, включая растительные аналоги мяса и молока. Судя по всему, в "ЭФКО" мечтают организовать производство альтернативных продуктов питания и в Эмиратах.
Но, как оказалось, не все так просто. Опыт деятельности Группы "ЭФКО" в России привел к весьма неоднозначным результатам. Кстати, наше издание ранее уже не раз рассказывало об этом.
Манипуляции превыше всего
14 февраля издание "Коммерсант" со ссылкой на представителей Группы компаний "ЭФКО" завило о грядущем переезде штаб-квартиры венчурного фонда Fuel For Growth в ОАЭ. Создателем и главой Группы компаний "ЭФКО" является Валерий Кустов. Очевидно, что переезд штаб-квартиры фонда Fuel For Growth – это личное решение Кустова. Такое предположение напрашивается, исходя из принципов, на которых строилась группа "ЭФКО". Еще в 2006 г. эти принципы подробно были описаны в издании Forbes.
Как проинформировало издание, еще в начале 2000-х Валерий Кустов столкнулся с определенными сложностями при организации производства в родном для него городе Алексеевка Белгородской области. Якобы сельчане не хотели слушать внушение босса и работали так, как привыкли. И тогда Валерий Кустов, чтобы наладить управление коллективом, увлекся психологией, философией и социологией.
Как уточняет Forbes, по заданию Кустова к сельчанам отправилась группа московских специалистов под руководством доктора психологических наук, профессора Николая Конюхова. Несколько месяцев группа работала "в поле". Говоря проще: специалисты выясняли, на каких слабостях людей можно играть, дабы работники выкладывались на полную катушку в работе на хозяина. Ну и тем самым приносили максимум пользы Валерию Кустову.
Однако исследования показали, что материальные блага и личное обогащение не сильно заботят "контингент". Такого развития событий Кустов явно не ожидал. Зато опрошенные дали понять, что сильно ориентируются на мнение социума, в котором проживали. Многие из них упорно не хотели "трудиться на дядю", потому что не хотели выделяться из толпы, которая предпочитала себя ничем особым не утруждать.
Кустов решил сыграть на этой характерной особенности менталитета селян. Он наделил их правом распределять фонд арендной платы за землю. Чтобы, дескать, не он штрафовал или поощрял, а люди делали это внутри своей общины. Это не сильно помогло, производственные показатели выросли незначительно. Зато по итогам эксперимента Кустов решил применить полученный опыт стимуляции работников и манипуляции их сознанием внутри группы "ЭФКО".
Армия "биороботов"
В Группе компаний "ЭФКО" Валерий Кустов решил внедрять новые принципы управления. Работникам отныне должны были стать важнее всего не "бабки", а "судьба компании", что в переводе на понятный язык, очевидно, означает одно – повышение личного благосостояния Валерия Кустова.
Профессор Конюхов, изучавший ранее нравы селян, стал заместителем генерального директора компании "ЭФКО" и правой рукой Кустова. С подачи Кустова и Конюхова службу персонала "ЭФКО" пополнили специалисты по психокоррекции и психофизиологии — выпускники специализированных вузов. Похоже, с этого момента манипуляции общественным мнением внутри коллектива группы "ЭФКО" поставили на поток. С учетом того, что в группе трудится около 7500 человек, получается, что Валерий Кустов создал целую армию идеально управляемых бойцов.
Сравнение с армией в данном случае вовсе не случайно. Forbes замечает, что кандидат на ту или иную должность проходил психодиагностику, после чего отправлялся на подготовку в учебный центр "Лиман" в 10 км от Алексеевки. Там в течение месяца "молодой боец" вставал в 6 утра и ложился в 10 вечера. А пока не спал, "боец" посещал курс лекций по психологии и другим предметам, изучал корпоративную культуру.
Казалось бы, ничего страшного, напоминает обычные воинские сборы. Однако личные впечатления тех, кто на своей шкуре пережал эту муштру, дают больше пищи для размышлений.
"В "ЭФКО" методы управления иногда излишне жестоки. В компании царят "культ личностей" и инстинктивный страх перед начальством. С одной стороны, суровый прессинг, все всегда под колпаком — тотальная слежка, доносы. С другой стороны, ты всегда знаешь, что и зачем ты делаешь", — рассказал Forbes на условиях анонимности бывший сотрудник компании. Если же попытаться описывать происходящее в группе "ЭФКО" простым словом или выражением, то можно, не боясь сильно ошибиться, применить такое слово как "секта" или более точное определение — "тоталитарная секта".
С такой оценкой согласно издание Life. Они приводит слова самого Валерия Кустова, который утверждает, что выбирает в управленцы людей с депрессивной реакцией. Оказывается, люди, не нашедшие себя в жизни, надломленные, с внутренней болью, легче принимают специфическую корпоративную культуру группы "ЭФКО" и быстро "перепрошиваются".
Опасная "пальма"
Создатель Группы "ЭФКО" Валерий Кустов примечателен еще и тем, что является одним из, пожалуй, главных в России поклонников импортного пальмового масла. Life пишет, что группа "ЭФКО", возможно, является еще и лидером по переработке пальмового масла. Кроме того, группа "ЭФКО" владеет морским терминалом на Тамани (Краснодарский край), через который идет импорт пальмового масла в Россию. Там же на Тамани находится завод группы "ЭФКО" по переработке этого продукта.
По сообщению авторов издания "Версия", в 2017 г. Краснодарский краевой суд приостановил деятельность ООО "Пищевые ингредиенты" (одна из структур группы "ЭФКО") по перевалке пальмового масла через порт Тамань в связи с нарушением экологического законодательства. При этом через этот терминал на Тамани может проходить до 60% всего объема пальмового масла, импортируемого в Россию. Выездная проверка Департамента Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Южному федеральному округу выявила многочисленные нарушения в работе предприятия группы "ЭФКО". Якобы выявленные нарушения стоили занимаемых должностей ряду чиновников Минприроды РФ и еще ряда структур.
Между тем, не секрет, что последствия постоянного приема в пищу пальмового масла могут быть самыми непредсказуемыми. Так, Life полагают, что рост потребления в России пальмового масла и рост числа онкологический между собой связаны. Например, для удаления красного цвета и нейтрализации специфического запаха пальмового масло нагревается до 200 градусов, что якобы приводит к образованию токсичных глицидиловых эфиров — GE, которые, согласно отчету Европейского агентства по безопасности продуктов питания, могут провоцировать развитие онкологии.
Таким образом появление Группы "ЭФКО" в ОАЭ – событие весьма неоднозначное. Высказываются даже предположения о том, что, возможно, вслед за открытием штаб-квартиры своего фонда на ПМЖ в эту страну переедет и сам Валерий Кустов.
Стоит вспомнить также, что власти ОАЭ создали в стране различные системы защиты здоровья населения. Уровень жизни в Эмиратах (например, в эмирате Дубаи) привлекает многих иностранных граждан, в том числе и состоятельных россиян. В этой связи деятельность на территории данного государства организации, связанной с переработкой такого сомнительного продукта, как пальмовое масло, а также практикующей довольно неоднозначные формы управления персоналом может ударить по репутации руководства ОАЭ.
Источником новости является сайт RuCompromat.
Если Вас заинтересовала новость:
- Ниже на странице вы можете видеть взаимосвязанные статьи (при их наличии).
- Обратите внимание на ссылки, имеющиеся в статье, за ними содержится дополнительная информация.
- Воспользуйтесь поиском на сайте для получения дополнительных материалов по интересующей вас теме.
Однако, как оказывается, не все так просто. Опыт работе Группы "ЭФКО" в Российской Федерации привел к очень разноплановым результатам. К слову, наше издание до этого уже ни один раз говорило об этом.
Манипуляции главнее всего
14 февраля издание "Предприниматель" ссылаясь на уполномоченных лиц Группы компаний "ЭФКО" завило о будущем переезде центрального офиса венчурного фонда Fuel For Growth в ОАЭ. Создателем и главой Группы компаний "ЭФКО" является Валерий Кустов. Разумеется, что переезд центрального офиса фонда Fuel For Growth – это личное решение Кустова. Подобное предположение навязывается, отталкиваясь от принципов, на которых строилась группа "ЭФКО". Еще в 2006 г. эти принципы тщательно были описаны в издании Форбс.
Как сообщило издание, еще сначала двухтысячных Валерий Кустов столкнулся с определенными затруднениями при организации производства в родном для него городе Алексеевка Белгородской области. Будто бы жители села не желали слушать внушение шефа и работали так, как привыкли. Тогда и Валерий Кустов, чтоб сделать управление коллективом, увлекся психологией, философией и социологией.
Как поясняет Форбс, по заданию Кустова к жителям села отправилась группа столичных профессионалов под управлением врачи психических наук, доктора Николая Конюхова. Несколько месяцев группа работала "в поле". Говоря легче: спецы выясняли, на каких слабостях людей можно играться, чтобы сотрудники выкладывались на полную катушку в работе на владельца. Ну и тем приносили максимум полезности Валерию Кустову.
Но анализа продемонстрировали, что вещественные блага и личное обогащение не очень беспокоят "контингент". Подобного развития ситуации Кустов очевидно не ждал. Однако опрошенные объяснили, что очень ориентируются на мнение социума, в каком проживали. Почти все из них упрямо не желали "работать на дядю", так как не желали выделяться из народной массы, предпочитавш?? себя ничем особенным не напрягать.
Кустов решил сыграть на этой соответствующей индивидуальности склада ума сельских жителей. Он наделил их правом распределять фонд арендной платы за землю. Чтоб, мол, не он штрафовал либо поощрял, а люди делали это снутри собственной группы. Это не очень посодействовало, промышленные характеристики выросли некординально. Однако по результатам опыта Кустов решил применить приобретенный опыт стимуляции сотрудников и манипуляции их сознанием снутри группы "ЭФКО".
Армия "биороботов"
В Группе компаний "ЭФКО" Валерий Кустов решил внедрять новые принципы управления. Персоналу с этого момента должны были стать крайне важно не "бабки", а "судьба компании", что в переводе на понятный язык, разумеется, значит одно – увеличение личного благосостояния Валерия Кустова.
Доктор Конюхов, который изучал до этого характеры сельских жителей, стал замом руководителя организации "ЭФКО" и правой рукою Кустова. С подачи Кустова и Конюхова службу персонала "ЭФКО" пополнили спецы по психокоррекции и психофизиологии — выпускники специализированных высших учебных заведений. Похоже, отныне манипуляции публичным воззрением снутри коллектива группы "ЭФКО" поставили на поток. Учитывая то, что в группе трудится около 7500 человек, выходит, что Валерий Кустов сделал целую армию совершенно управляемых бойцов.
Сопоставление с армией в этом случае совсем не случаем. Форбс замечает, что претендент на ту либо иную пост проходил психодиагностику, после этого отчаливал на подготовку в учебный центр "Лиман" в 10 км от Алексеевки. Там на протяжении месяца "юный боец" вставал в 6 утра и ложился в 10 вечера. А пока не спал, "боец" посещал курс лекций по психологии и иным предметам, изучал корпоративную культуру.
Могло показаться, ничего ужасного, припоминает обыденные воинские сборы. Но личные воспоминания тех, кто на собственной шкуре пережал эту муштру, дают больше еды для раздумий.
"В "ЭФКО" способы управления время от времени лишне жестоки. В компании царствуют "культ личностей" и подсознательный ужас перед руководством. С одной стороны, грозный прессинг, все постоянно под колпаком — полная слежка, доносы. С иной стороны, ты постоянно знаешь, что и для чего ты делаешь", — сообщил Форбс при условии конфиденциальности бывший работник компании. Если же попробовать обрисовывать происходящее в группе "ЭФКО" обычным словом либо выражением, то можно, не опасаясь очень ошибиться, применить подобное слово как "секта" либо больше четкое определение — "авторитарная секта".
С данной оценкой согласно издание Лайф. Они цитирует высказывание самого Валерия Кустова, утверждающ??, что выбирает в руководители людей с депрессивной реакцией. Оказывается, люди, не нашедшие себя в жизни, надломленные, с внутренней болью, легче принимают специфическую корпоративную культуру группы "ЭФКО" и стремительно "перепрошиваются".
Страшная "пальма"
Создатель Группы "ЭФКО" Валерий Кустов примечателен к тому же тем, что является одним из, наверное, основных в Российской Федерации поклонников ввезенного пальмового масла. Лайф сообщает, что группа "ЭФКО", может быть, является к тому же лидером по переработке пальмового масла. А также, группа "ЭФКО" обладает морским терминалом на Тамани (Краснодарский край), через который идет импорт пальмового масла в Российскую Федерацию. Там же на Тамани располагается завод группы "ЭФКО" по переработке этого продукта.
По сообщению создателей издания "Версия", в 2017 г. Краснодарский краевой суд остановил деятельность ООО "Пищевые компоненты" (одна из структур группы "ЭФКО") по перевалке пальмового масла через порт Тамань в связи с нарушением экологического законодательства. При всем этом через данный терминал на Тамани может проходить до шестьдесят процентов всего размера пальмового масла, который импортируется в Российскую Федерацию. Выездная проверка Департамента Общегосударственной службы по контролю в сфере природопользования по Южному общегосударственному округу обнаружила бессчетные нарушения в работе компании группы "ЭФКО". Будто бы выявленные нарушения стоили занимаемых должностей ряду госслужащих Министерство природных ресурсов Россия и еще ряда структур.
При этом, не тайна, что результаты неизменного приема в еду пальмового масла могут быть самыми неожиданными. Например, Лайф считают, что рост употребления в Российской Федерации пальмового масла и увеличение количества онкологический меж собой соединены. К примеру, для удаления красного цвета и нейтрализации специфичного аромата пальмового масло греется до 200 градусов, что будто бы приводит к образованию ядовитых глицидиловых эфиров — GE, которые, согласно отчету Евро агентства по безопасности продовольствия, могут стимулировать развитие онкологии.
Так возникновение Группы "ЭФКО" в ОАЭ – событие очень многозначное. Высказываются даже догадки про то, что, может быть, прямо за открытием центрального офиса собственного фонда на постоянное место жительства в эту государство переедет и сам Валерий Кустов.
Стоит вспомнить также, что власти ОАЭ сделали в государстве разные системы защиты здоровья жителей. Уровень жизни в Эмиратах (к примеру, в эмирате Дубаи) завлекает почти всех зарубежных людей, также и состоявшихся граждан России. Поэтому деятельность на территории этого страны организации, связанной с переработкой этого непонятного продукта, как пальмовое масло, также практикующей достаточно разноплановые формы управления персоналом может стукнуть по реноме управления ОАЭ.
