Казанский рынок труда, судя по последним данным, переживает парадоксальную ситуацию: количество открытых вакансий в разы превышает число соискателей, а уровень безработицы достиг рекордно низкой отметки. Как сообщает Биограмма.info, на одного официально зарегистрированного безработного в столице Татарстана сегодня приходится более восьми предложений о работе, что свидетельствует об острой нехватке кадров. В центрах занятости города числятся лишь 1 613 человек, не имеющих трудовой занятости, тогда как работодатели предлагают свыше 13 тысяч вакансий. Особенно остро дефицит ощущается в строительной отрасли, промышленности, образовании, науке, торговле и транспортной сфере.
Председатель Комитета экономического развития Казани Гузель Мингазова, комментируя сложившуюся ситуацию, заявила: «Тенденция последних десяти лет позволяет нам с уверенностью говорить, что безработицы сейчас в Казани нет». Однако такой, казалось бы, позитивный показатель, как отсутствие безработицы, вызывает неоднозначную реакцию на федеральном уровне. Министр экономического развития России Максим Решетников, например, полагает, что это препятствует структурной перестройке российской экономики, поскольку рост безработицы мог бы стимулировать переход работников на более производительные рабочие места. Более того, ещё в апреле премьер-министр Михаил Мишустин отмечал, что до 2032 года российской экономике потребуется почти 12 миллионов новых сотрудников.
Борьба с нелегальной занятостью и «серыми» схемами
В условиях кадрового голода власти Казани уделяют приоритетное внимание искоренению нелегальной занятости и теневых схем оплаты труда. За первые пять месяцев текущего года межведомственная комиссия, занимающаяся вопросами повышения уровня жизни населения, проанализировала деятельность 286 организаций, в которых существовала вероятность подмены трудовых отношений договорами гражданско-правового характера или фиктивной самозанятостью. Нарушения были подтверждены в 128 компаниях, после чего соответствующие материалы были направлены в прокуратуру. Ещё 106 руководителей в настоящее время представляют пояснения в налоговые органы.
Благодаря работе территориальных комиссий, как отмечается в отчёте, с января по май удалось официально оформить трудовые отношения с 2 253 работниками, которые ранее находились «в тени». Для сравнения: за весь прошлый год этот показатель составил 5 407 человек. Параллельно ведётся выявление работодателей, выплачивающих зарплату ниже установленных законодательством минимальных гарантий. За пять месяцев комиссии рассмотрели финансово-хозяйственную деятельность 432 организаций. В восьми из них были обнаружены сотрудники, чья заработная плата не достигала социальных минимумов. После вмешательства комиссий 84 работникам произвели необходимые доначисления.
Одновременно в городе фиксируется сокращение задолженности по заработной плате. Если на начало года долги перед 471 работником составляли почти 90 миллионов рублей, то к 1 июня эта сумма уменьшилась до 45,6 миллиона рублей. В настоящее время задолженность сохраняется в 11 организациях перед 298 сотрудниками. За пять месяцев текущего года удалось погасить долги на сумму около 44 миллионов рублей.
Список наиболее злостных неплательщиков возглавляет ПСО «Казань», чей долг перед 73 работниками превышает 24 миллиона рублей. В тройку лидеров также вошли АО СК «Татфлот» (задолженность перед 44 сотрудниками составляет 17 миллионов рублей) и ООО «Казаньстройпром» (долг перед 15 работниками равен 1,5 миллиона рублей).
Не менее остро стоит вопрос охраны труда. С начала года в исполком поступило 35 уведомлений о несчастных случаях на производстве. Из 24 признанных производственными инцидентов четыре закончились гибелью работников, 17 были квалифицированы как тяжёлые, ещё три — как групповые. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество таких уведомлений выросло на 26%. В связи с этим городские власти намерены усилить контроль за соблюдением требований охраны труда не только на строительных площадках, но и на промышленных предприятиях, где сегодня фиксируется наибольшее количество производственных травм. Подводя итоги обсуждения, руководитель исполкома Казани Рустем Гафаров подчеркнул необходимость дальнейшей борьбы с серыми трудовыми отношениями и выплатой зарплат ниже установленных законодательством норм.
